O que é
EPI?Considera-se Equipamento de Proteção Individual, denominado EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho .
O que é
EPC?
Considera-se Equipamento de Proteção Coletiva, denominado EPC, todo dispositivo ou produto, de uso coletivo, utilizados no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger e sinalizar o perímetro considerado seguro para os trabalhadores, contra os riscos inerentes aos processos.
Considera-se Equipamento de Proteção Coletiva, denominado EPC, todo dispositivo ou produto, de uso coletivo, utilizados no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger e sinalizar o perímetro considerado seguro para os trabalhadores, contra os riscos inerentes aos processos.
Quando o
empregador é obrigado a fornecer o EPI ao empregado?
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas, e;
c) para atender a situações de emergência.
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas, e;
c) para atender a situações de emergência.
Qual a
responsabilidade do empregador em relação ao EPI?
a)
adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente, em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada, e;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente, em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada, e;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
Qual a
responsabilidade do empregado em relação ao EPI?
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso, e;
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso, e;
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
O que é
CA?
É um Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego - MTE ao fabricante do Equipamento de Proteção Individual.
É um Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego - MTE ao fabricante do Equipamento de Proteção Individual.
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